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        这倒不是员工对公司有多深厚的感情，而是他们想等年终奖发完再办离职。

        水往低处流，人往高处走，这是再正常不过的定律。

        比如员工已经结婚了，考虑到老家的父母或者异地恋的爱人，不得已而离职的，诸多因素都有。

        陆洋不会去拿年终奖来制约对方的离职，那样显得格局就太低了。

        他想让以前那些离职的员工，将来说起老东家的时候，不是骂老东家抠门或别的，而是说老东家在工资这块确实很大方，从来没有拖欠过工资，包括离职后该给的钱都会给到位。

        能夸公司两句好就足够了。

        公司现在这个规模，离开谁都能正常运转。

        陆洋拿起麦克风说道：“感谢大家来参加公司2006年度的年会，我们马上就要迎来新的2007年，我在这里提前祝福大家新年快乐，万事如意。”

        员工们纷纷给予陆洋掌声，前排的管理层们也都看着陆洋。

        平时陆洋不经常来公司，可是所有人都知道他是整个公司的灵魂。

        陆洋没有拖延大家吃饭的时间，他快节奏的说道：“想必大家都非常关心今年的年终奖，我再次宣布，今年的年终奖跟去年是一样的。”

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